两天以来，一些媒体揭露和报道了麦当劳、肯德基和必胜客三家企业违法、违规用工的情况。特别是相关媒体报道了在接受记者采访时肯德基竟然宣称：“肯德基‘我们(兼职工)既不属于全日制用工也不属于非全日制用工’，而该公司与其所聘的计时工‘不在《中华人民共和国劳动法》的调整范围内’，而且其工资水平也就根本不受当地‘非全日制工最低工资标准’的制约”的情况。引起了劳动者维权律师梁智的强烈愤慨。作为中国劳动法律网总裁、全国律师协会劳动法委员会副主任的梁智律师认为：以上这几家企业与劳动者签订的所谓《兼职服务员劳务协议》，就是在规避《劳动法》，就是在推卸用人单位依法应承担的劳动法义务。现在，中国劳动法律网已经设立了“违反《劳动法》投诉举报中心”，接受全国范围内违反劳动法律、法规，侵害自己合法权益行为的投诉、举报和咨询；同时特别开辟了针对麦当劳、肯德基和必胜客这样的外资企业中的中国员工的投诉和举报的分中心，以便收集相关证据，由梁智律师出面维权，并提起相应的公益诉讼。梁智律师表示：要向这些违反劳动法律、法规，侵犯中国劳动者合法权益的外资企业宣战！