中国有了第一个劳动法律沙龙
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中国劳动法创新沙龙，是由北大劳动法博士姜俊禄、留学日本博士人民大学副教授彭光华、全国律师协会劳动法委员会副主任梁智共同发起、创立的中国劳动法学界第一个中国劳动法律沙龙。这在劳动法律专家和劳动法律实务家之间架起了一道沟通的“桥梁”，也为劳动关系的主体与理论界和实务界共同探讨和业务、切磋劳动法的实际问题搭建一个广阔的平台，使学术讨论不再是只局限于理论研讨会、学术演讨会，而是让大家在一种更轻松、更为随意的氛围当中讨论劳动法律理论和实务的问题，也就更具有直接性、深入性和广泛性。
2004年12月8日，姜俊禄、彭光华、梁智向前来参加中国劳动法学研究会年会的全国各地的劳动法理论家和实务家发出了邀请，请大家于十二月九日晚参加在中国劳动法律网举办的首届中国劳动法创新沙龙。本来这个沙龙的成立，就是和十几位中国劳动法律理论界的专家在共同探讨劳动法问题时，大家一致的呼声才激发出的创意。知道能够参加劳动法沙龙，大家的情绪非常高，都表示这对于中国劳动法学界、中国法律界来说都是一件好事、一件新事、一件痛快事。
12月9日晚，还没有到8点沙龙开始的时间，大家就陆陆续续地来到了位于中国政法大学研究生院南侧的社会劳动关系研究中心——中国劳动法律网，8点钟的时候，宽敞的会议场所已经是人头攒动，盛况空前了。在来宾中有60多岁的劳动法学界的老前辈——中国劳动学会会长、夏积智先生，有刚刚走出法律校门的硕士、博士，甚至还有在读的年轻的法学研究生们；而且，劳动部的官员来了，总工会的领导来了，劳动法研究会的秘书长来了，各大学的教授们来了，各地律师界的朋友们来了；香港同胞来了，美国朋友也来了……
不认识的在这里认识了，不熟悉的在这里熟悉了；在研讨会上不能说的，在这里可以畅所欲言了；这里给大家提供了一个广阔的思想空间，任劳动法学新的思想、新的理念、新的观点在这里驰骋、在这里碰撞、在这里激越、在这里飞扬。
理论家、实务家，老师、学生——热爱、关心劳动法的人们有了劳动法创新沙龙这个平台，就能够用标新立异的新视角、新观点，分析探讨劳动法律的理论研究、实务问题，就能够为提升我国劳动法律的理论水平和学术地位，交流多年的理论成果和办案经验，就又多一个能够为了劳动法贡献自己的聪明才智的地方。大家都希望这个沙龙，能够按照创办者的想象，按照大家的意愿，一期一期地办好。
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